美国联邦贸易委员会(FTC)于4月23日发布了最终规定,禁止几乎所有涉及美国工人的竞业禁止协议. 如果没有成功的法庭挑战,该规定将于9月9日生效. 4, 2024.
Read ArticleOn May 9, 保护工作机会的伙伴关系, , OSCPA是其成员, 给劳工部写了一封信,敦促他们至少推迟到9月10日. 2024年1月1日,这是劳工部新加班最终规则下首次提高最低工资门槛.
Read Articlesbf111胜博发的政府关系团队已经在高级会议的现场部分邀请了三位演讲嘉宾, 5月14日还会有一个.
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